1、 人事管理信息系统 课程设计 目 录 1 系统概述 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 2 系统分析报告 3 2.1 组织结构图 3 2.2 ER 图 4 2.3 业务流程图 4 2.4 数据流程图 5 2.5 U/C 矩阵 5 2.6 数据字典 . 5 3 系统设计报告 6 3.1 功能结构图设计（HIPO 图） 6 3.2 代码设计 . 6 3.3 物理配置方案 7 3.4 输入输出设计 7 3.5 数据库设计 9 3.6 模块程序设计说明 . 错误错误!未定义书签。未定义书签。 4 系统实施及调试报告 . 10 4.1 程序代码 . 11 4.2 实施 27 4.3 测试方案设计 2
2、7 4.4 测试 27 4.5 测试报告 . 29 4.6 问题报告 . 29 4.7 用户操作手册 29 二，系统分析报告二，系统分析报告 1.组织结构图 2.E-R 图 Cpll.prgcpsisr cpxscprk Cp21.prgA A Cp23.prg cprdats cpddisCp31.prCpkc Cp32.prg 人事档案 A A Cp33.prg Kcic 月调整表 A Cp24.prg 新员工数据 员工信息变 更 Cpdzb Cp41.prgCp42.prg CpdmA XXXX XX 3.业务流程图 人事管理信息系统 考 勤 考 评 管 理 系 统 用 户 管 理 基
3、本 信 息 管 理 退 出 系 统 部 门 管 理 员 工 管 理 退 出 系 统 考 勤 管 理 考 评 管 理 用 户 管 理 修 改 密 码 检查职员档 案 招聘、变迁 或解雇计划 各部门 审批 招聘、变迁 或解雇职员 变迁任用解雇 人事档案 查询修改 变更记录 4.数据流程图 人事部 P1判定人员变动 方式 人员需求文件 P2任用P4解雇P3变更 人事档案 查询修改 员工调查月表 5.U/C 矩阵 数据类 过程 计 划 员 工 考 勤 人 事 过 程 工 作 开 列 需 求 日 常 工 作 企业管理 C U 部门管理 U U C 员工管理 U U U U 考勤管理 U U C 考评管理
4、 用户管理 U 6.数据字典 编号 数据元素名称 别名 类型 长度 DE001 代码 DM char 4 DE002 姓名 XM char 8 DE003 部门 BM char 12 DE004 信息 XX char 15 DE005 电话 DH char 15 DE006 职责 ZZ char 15 DE007 户口 HK float 10 三，系统设计报告三，系统设计报告 1.HIPO 图 人事管理 新 员 工 档 案 输 入 新 员 工 档 案 查 询 或 修 改 登入 退 出 添 加 新 员 工 员 工 个 人 信 息 录 入 员 工 档 案 查 询 员 工 档 案 修 改 员 工 工
5、 号 分 配 人 事 变 更 职 位 变 动 代 码 变 动 部 门 变 动 员 工 代 码 输 入 用 户 初 始 密 码 设 置 2.代码设计 由于该公司在未来的几年内的部门设置不会有大的变动，因此，公司员工代码 采用层次码，并用两位整数表示，设计方案如下图所示，全部编码列于表中。 部门代码设计 部门代码 部门名称 01 人事部 02 技术部 03 财务部 04 办公室 05 业务部 员工代码设计 员工代码 员工姓名 部门代码 部位名称 职位 11603131 邹涛 01 人事部 经理 11603132 李山春 02 技术部 经理 11603133 张鹏宇 03 财务部 经理 116031
6、34 刘洋 04 办公室 经理 11603135 李哲 05 业务部 经理 11603136 杨奔 01 人事部 经理 3.物理配置方案 综合衡量系统性能指标的基础上， 合理选择计算机硬件设备和软件系统并明确 计算机网络体系结构。在配置物理设施是，首先要注意严格依据规划和分析的结 果决定系统配置，其次考虑设计方案实现的可能性技术的可靠性。 4.输入输出设计 （1)添加新员工信息 上图是新员工信息录入窗体的截图，通过此窗体的设计，对新进入的员工可 以添加记录，储存信息。 （2）考评管理 上图是员工考评信息录入窗体的截图，通过此窗体的设计，对进入的员工可 以添加记录，储存信息，并记录某些具体信息，以此作为员工考勤的奖励惩处依 据。 以上输入输出只是系统的一部分，全部数据就只能在系统里面进行测试。 5.数据库设计 1.数据库中的表对象 序号序号 名称名称 作用描述作用描述 1 员工信息表 存储职工的基本信息 2 员工考勤表 存储职工的出勤基本信息 2.表结构设计 2-1 员工信息表的设计 表名称 gongzigongzi 主键名称 代码 行的
