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    C++企业工资管理系统课程设计

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    C++企业工资管理系统课程设计

    1、 1 目录 一、 需求分析.1 二、 概要设计.3 三、 详细设计12 四、 调试分析12 五、 用户手册13 六、 测试数据17 七、 附录31 2 一、 需求分析 1. 源文件采用多文件的工程结构。 2. 数据存储采用文件形式。 3. 标准 C+输入输出 4. 程序完成企业人事工资管理,能够实现工资的录入、统计(整个单位的平均 工资、最高工资、最低工资和工资均方差;各部门的平均工资、最高工资、 最低工资和工资均方差) 、查询(按工号或姓名查询) 、修改、删除等功能。 5. 程序执行的命令: (1) 录入员工工资信息; (2) 选择需要执行的操作(添加、统计、删除、修改、查询) ; (3)

    2、输出结果。 二、 概要设计 1. 设计类的数据类型定义 class message private: char bornplace10,duty10;/籍贯 职务 int ID;/身份证号 public: char name10,bumen10;/姓名 部门 int number; /工号 int basesalary;/基本工资 int jobsalary;/岗位工资 int yljj;/医疗基金 int sj;/税金 int jiangjin;/奖金 friend void modify(int x); /友员函数 friend int del(int x); /友员函数 3 2. 程序模

    3、块 (1) 录入操作:void writen(int x),该模版主要实现工资信息的录入; (2) 添加操作:void add(int x),该模版主要实现工资信息的添加; (3) 删除操作:void del(int x),该模版主要实现工资信息的删除; (4) 修改操作:void modify(int x) ,该模版主要实现工资信息的修改; (5) 查询操作:void find(int x) ,该模版主要实现工资信息的查询(按名字查 询或按工号查询) ; (6) 统计操作:void count(int x),该模版主要实现工资信息的统计(统计单位 的平均工资、最高工资、最低工资、工资均方差;

    4、统计部门的平均工资、 最高工资、最低工资、工资均方差) 。 3程序模块结构 void main() 菜单(输入选择) ; 操作; 三、详细设计 (1)类模块 class message private: char bornplace10,duty10;/籍贯 职务 int ID;/身份证号 public: char name10,bumen10;/姓名 部门 int number; /工号 int basesalary;/基本工资 int jobsalary;/岗位工资 int yljj;/医疗基金 int sj;/税金 int jiangjin;/奖金 message() /*构造函数 vo

    5、id xinxi(char a_name,char a_bornplace,char a_duty,char a_bumen,int a_ID,int 4 a_number,int a_basesalary,int a_jobsalary,int a_jiangjin,int a_yljj,int a_sj) strcpy(name,a_name); strcpy(bornplace,a_bornplace); strcpy(duty,a_duty); strcpy(bumen,a_bumen); ID=a_ID; number=a_number; basesalary=a_basesalar

    6、y; jobsalary=a_jobsalary; jiangjin=a_jiangjin; yljj=a_yljj; sj=a_sj; message strcpy(bornplace,s.bornplace); strcpy(duty,s.duty); strcpy(bumen,s.bumen); ID=s.ID; number=s.number; basesalary=s.basesalary; jobsalary=s.jobsalary; jiangjin=s.jiangjin; yljj=s.yljj; sj=s.sj; return * this; friend void modify(int x); /*友元函数 friend int del(int x); void put() coutming; /输入要删除的人


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