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    顶岗实习报告2

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    顶岗实习报告2

    1、 1 题 目 顶岗实习报告 关键词 岗位意识、安全问题、人际关系 内容提要: 一、实习时间:2011 年 11 月 20 日2012 年 6 月 1 日 二、实习地点:内蒙古神华准格尔煤炭有限公司 三、实习目的: 认识实习对于我们将要学习专业知识的大三学生来说是一次熟悉所学专 业,了解所学专业的好机会。 认识实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性 教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。 其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养, 从而 为更好的学习专业知识打下良好基础。 四、实习过程: 1、安全教育 在实习开始时, 学校组

    2、织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育, 讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等 等。 2、要有较强岗位意识。 作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性 的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道。每一个 岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是 一种职业品质,用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向 成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏 实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责 任感,这是现代社会对高职生的基本要求。 3、在工作中要有良好的学习能

    3、力,要有一套学习知识的系统,遇到问题 自己能通过相关途径自行解决能力。 2 因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时 候要想把工作做好一定要有良好的学习能力, 通过不断的学习从而掌握相应技 术,来解决工作中遇到的每一个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们 的学习,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有帮助的 情况下自己也能通过学习,寻找相关途径来解决问题。 4、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。 在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。 所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注 意的。我在这方面得益于在学

    4、校长期的锻炼,使我有一个比较和谐的人际 关系,为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多 不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关行业的标准掌握等。所以 我常提醒自己一定不要怕苦怕累, 在掌握扎实的理论知识的同时加强实践, 做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更 好的为从事的行业服务。 5、要不断积累社会经验。 增强社会经验,也是增加工作经验。一名毕业的大学生在面对用人单 位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学 生。因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过实践增强工 作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才

    5、干;实践出真知, 实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证,这 对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的。 6、要认真学习企业的科学管理技能。 管理是一门科学,更是一门学问和艺术。科学的管理,能给企业插上 腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时,选择一个好的企业,特别 是科学管理好的明星企业,对实习学生来讲,无形中就会增长他们科学而 严谨的管理意识。因此,作为实习生的我们,就是要去磨练,去锻炼,在 实践中增长管理才干,增长做人的才干。 3 五、实习基本要求: 1学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不 能无故请假和擅离岗位。 有特殊情况需要请假或改

    6、变实习企业的必须征得实习 企业和指导教师的同意。 2学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度,严防工 作责任事故和人身安全事故的发生。 3必须遵纪守法,模范遵守公民的社会公德,不得从事法律法规、厂纪 厂规、校纪校规所不允许的各项活动。 4努力工作,积极完成实习单位指定的工作任务,虚心学习,主动、诚 恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教,刻苦钻研。 5应多与指导教师联系交流,及时得到教师指导。 六、实习内容: 时间总是在我们不经意间已流过指尖。在不经意之间我们已经走过了 6 个月,实习生活马上就要结束了。回首这半年的历程,脑海里留下了深深的印 迹,在这半年里我学会了很多,也认识了很多真诚的朋友和善待我的师傅。 在顶岗实习的过程中我明白了许多。首先明确顶岗实习的目的,在于通过 理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水 平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的 能力,以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素 质的,能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才


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