1、 xxxxxx 大学 毕业设计 （ 论 文 ） 任 务书 课 题 探析企业的领导风格对组织和员工的影响 以浙江新一天门业有限公司为例 2012 年 12 月 24 日至 2013 年 5 月 11 日 共 20 周 院 系 xxxx 学院 专业 班 级 xxxx 学 号 xxxxxxxx 姓 名 xxx 指 导 教 师 xx 2012 年 12 月 24 日 课 题 来 源 自选 课 题 目 的意 义 通过 企业的领导风格对组织和 员工 的 影响 分析，以 浙江 新一天门业有限公司为例，丰富了关于领导风格 的研究 体 系，希望能对未来关于领导风格对 组织信任与员工沉默 方面的影响关系 提供一些
2、思路。 在了解领导风格对于组织和员工 的影响下，可以使企业的领导 者在日益激烈的竞争中为企业寻得更好的生存与 发展。使企业领导充分理解需要在恰当的时机、 地点 和 对象来选择恰当的领导风格，来领导团队 和 最大限度的发挥领导 效 能，开发和利用人力资源，提升企业绩效与员工的组织信任水平，降低员工消极的沉默行为，促进企业的变革与发展。 要 求 理论联系实际，运用所学的知识，特别是组织行为学的基本理论和方法，按照提出问题 分析问题 解决问题的思路进行研究。 课 题 主 要 内 容 及 进 度 主要内容： 1 绪论 ； 2 文献综述 3 领导风格对组织和员工的影响分析 4 新一天有限公司的现状分析 5 对 新一天公司的 建议 6 结束语 进程安排： 第 1 周第 4 周 查阅文献，确定论文题目与写作大纲，撰写开题报告； 第 5 周第 8 周 撰写 与修改 论文初稿 ； 第 9 周第 16 周 撰写 文献翻译 ，修改论文 第 17 周第 20 周 定稿、 打印并递交论文， 论文答辩
